Em alinhamento com os Princípios Orientadores sobre Direitos Humanos das Nações Unidas (ONU) e Declaração dos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho (OIT), a Ferreira e Santos Construtora, compromete-se a respeitar e promover os direitos humanos em todas as suas atividades e relacionamentos.

Nossa política de direitos humanos no trabalho, está fundamentada nos seguintes princípios:

Respeito aos Direitos Humanos e Conformidade Legal

Respeitamos os direitos humanos e cumprimos as leis e normas dos países onde atuamos.

Não toleramos nenhuma forma de exploração, discriminação ou desrespeito em nossas atividades. Para garantir isso, nós mantemos:

• Código de Ética
• Sistema de Gestão para política de direitos humanos.
• Obedecemos às leis e regulamentações relacionadas ao contrato de trabalho.
• Praticamos honestidade em todas as atividades relacionadas aos nossos funcionários.
• Evitamos conflitos de interesse entre o trabalho e as questões pessoais.
• Esforçamo-nos para criar um local de trabalho seguro e harmonioso.
• Encorajamos uma cultura onde a conduta ética é reconhecida e valorizada.
• Não toleramos qualquer forma de discriminação ou assédio.
• Adotamos políticas e práticas para prevenir e combater formas degradantes de trabalho infantil, forçado e escravo.
• Respeitamos os direitos políticos e trabalhistas dos colaboradores, incluindo o direito à negociação coletiva e à associação partidária e sindical.
• Realizamos os processos de gestão de pessoas (contratação, desligamento, transferência, promoção, aumentos salariais e sanções disciplinares.) com respeito, transparência, imparcialidade e baseados na meritocracia.

Ao seguir essas diretrizes, reafirmamos nosso compromisso com a promoção e proteção dos direitos humanos, contribuindo para um ambiente de negócios justo e sustentável.